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关于讯飞

讯飞的使命、愿景、价值观 —— 每一位讯飞人都应成为熠熠发光的钻石!

发布时间:2016-08-10 来源: 点击次数: 打印 作者:

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      8月8日,在讯飞的年中总结计划会上,刘庆峰董事长正式发布了经过提炼的讯飞使命、愿景和价值观。

为什么要重新梳理讯飞的使命、愿景、价值观?

      十七年回首,追随梦想,永葆初心!

      创新与坚守的企业文化,推动着我们不断向前!

讯飞文化历史积淀      

      面对新的发展机遇,我们需要通过企业文化建设统一思想,通过管理统一行动,形成发展合力和动力。

      我们正面临两大产业机遇:

      1、3-5年内,万物互联将成为IT产业第六次浪潮。以语音为主、键盘触摸为辅的人机交互时代即将到来。

      2、5-10年内,人工智能时代到来,人工智能将像水和电一样进入每一个行业,深刻改变世界。


我们的使命、愿景、价值观

      使命

      让机器能听会说,能理解会思考;用人工智能建设美好世界。

      愿景

      近期:语音产业领导者和人工智能产业先行者,实现百亿收入、千亿市值

      中期: 中国人工智能产业领导者和产业生态构建者,联接十亿用户,实现千亿收入

      长期:全球人工智能产业领导者,用人工智能改变世界的伟大企业

      价值观——421克拉
      通过从组织、群体、个人价值观三个层面进行提炼,形成了讯飞价值观的三大维度:企业价值主张、组织成功特质、员工职业标准。 

讯飞价值观——421克拉

      企业价值主张

成就客户

一切围绕为客户创造价值

      【工作评判】为客户创造价值,赢得客户认可与尊重是衡量技术、产品和服务等工作的根本标准

      【客户沟通与服务原则】面对客户问题,首问负责,第一时间给予响应并推动问题解决,形成闭环

      【内部组织价值导向】直接或间接为客户创造价值是任何内部组织和岗位存在的唯一理由


      组织成功特质

创新

坚持顶天立地的创新方向和路径

      【创新驱动路径】坚持顶天立地的产业发展路径,通过源头创新实现核心技术国际领先和大规模产业化

      【创新内容】以新思维、新方法实现技术、产品、市场、管理等方面的提升,都是我们追求的创新

      【创新理念】鼓励创新,敢为天下先;宽容失败,不断复盘和成长

坚守
坚韧不拔地坚守企业长期发展理想

      【面对困难】面对发展中的困难和挫折,不轻易放弃目标、降低标准,坚守理想

      【面对诱惑】面对发展方向之外的利益诱惑,坚持战略聚焦,不分散资源,初心不改

      【面对寂寞】在重大战略方向上保持韧性,着眼长远发展敢于投入,不计一时得失,耐得寂寞


      员工职业标准

团队协作
通过高效协同,追求团队进步

      【平行协同】团队及部门协作中,主动高效,一切以公司利益为重,只有组织获得成功,才有个人成功

      【上下协同】民主讨论,集中决策;决策之前,积极参与讨论,充分发表意见;决策之后,言行上完全支持、坚决执行

      集体荣誉】个人就是公司形象的代表,从我做起,以公司为荣,积极维护公司形象和利益

简单真诚
永远倡导简单真诚的人际关系

      【行事】实事求是,不讳言问题,不溜须拍马

      【沟通】阳光沟通,拒绝八卦,不传播谣言

      【个体品行】诚实正直,言行一致,友善待人

专业敬业
以专业敬业实现个人进步和事业成功

      【基本要求】拒绝公司书面同意之外的兼职,工作时间只做与工作相关的事情,日事日毕

      【专业精神】持续学习,勤于钻研,做各自领域内的专家

      【敬业精神】以工匠精神对待自己的工作,对工作成果力求完美

担当奋进

保持勇于担当的奋进精神

      【目标】勇于担当,敢于设定超越他人、突破自我的奋斗目标

      【行动】面对不确定性,勇于探索,及时复盘,敢于突破,永争第一

      【精神】阳光向上,传播正能量,激励自我,影响他人


钻石的英文名称来源于古希腊语Adamant,意为“坚硬不可侵犯的物质”;

每一颗钻石原石,都是在高温高压下凝焠而成的;

每一颗钻石宝石,都是经过琢磨才放射出璀璨光芒的;

在价值观的天平上,可以称量每一位讯飞人的价值和重量;

在共同的成长中,每一位讯飞人都应成为熠熠发光的钻石!

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