2007年7月，来自合肥、北京、南京等全国各地众多知名高校的70余名2007届优秀毕业生加盟科大讯飞，为公司的发展注入了朝气蓬勃的新生力量。
　　迎新会上，公司总裁刘庆峰博士做了热情洋溢的迎新致辞，致辞中刘总对新员工加盟讯飞表示了热烈欢迎，在描绘讯飞美好愿景的同时，也对这些从几千份简历中经过层层筛选脱颖而出的新同事寄予了殷切期望。希望大家能尽快学习、迅速融入讯飞大家庭，为迎接新的人生挑战做好准备。

　　为了帮助新员工尽快了解、熟悉公司，融入团队及顺利走上工作岗位，公司有针对性的组织了一系列生动活泼、形式多样的培训活动。从报到伊始，公司就为新员工精心准备了学习材料、住宿、办公物资等，将家的温馨融入每一位新员工的心里；紧接着举办为期一个月的集中培训，内容包括企业文化、职业素养、基础岗位技能和拓展训练等，帮助新员工尽快实现从院校人向企业人的过渡，并充分体验企业经营过程；“真我风采”个人展示、“讯飞初感”征文以及“新老员工篮球友谊赛”等系列活动，成为新员工融入公司、新老员工之间心灵沟通的桥梁。

　　充分展现新员工产品创意设计才智的“科大讯飞2007新员工产品创意大赛”更是将新员工培训活动推向了高潮。新员工组成的十二支参赛队伍历经初赛、决赛的激烈角逐，以总裁刘庆峰为首的评委团最终评选出契合语音技术产品发展趋势，充满新意并具有实践前景的6项产品创意分获此次大赛的一、二、三等奖。本次大赛展现了讯飞新人创新、奋进的精神风貌，更使新员工通过创意实践对讯飞自主创新的企业文化精髓加深了体会。
培训和大赛的结束才是挑战与梦想的真正起点。我们相信这些新生力量的加盟，必将为讯飞的发展注入更强劲的新动力，正如公司总裁刘庆峰所期待的那样，新员工将以加盟讯飞为人生新的起点，以蓬勃奋进的精神面貌，在工作中不断进取、勇于创新，展现自我价值，为民族语音产业的发展和讯飞语音事业的腾飞做出自己的贡献。