[  资深软件测试培训师 ]
[  高级软件测试工程师 ]
[  软件测试工程师 ]
[  质量保证工程师 ]


资深软件测试培训师：1人（合肥、苏州）
主要职责：软件测试实施及管理；软件测试的培训课程开发及培训指导。
任职要求：
1、两年以上测试实施及测试管理经验；
2、熟悉软件开发和测试流程、自动化测试；
3、有较丰富的测试计划、测试用例设计、测试团队管理经验；
4、具备测试相关课程开发经验和能力，良好的沟通表达及培训能力。

高级软件测试工程师：2人（合肥）
主要职责：从事软件产品的测试管理及复杂软件的测试工作。
任职要求：
1、两年以上相关工作经验；具备丰富实践经验的，学历可放宽；
2、熟悉软件测试的基本理论和技术，熟悉软件开发和测试流程；
3、熟练掌握操作系统、软件应用、数据库和网络技术，有一定的开发能力；
4、承担过2人以上的测试组管理工作；
5、逻辑思维能力强，较好的分析能力；
6、有软件设计开发经验者优先。

软件测试工程师：3人（合肥）
主要职责：主要从事软件产品测试工作。
任职要求：
1、 熟悉软件测试的基本理论和技术，熟悉软件开发和测试流程；
2、 分析能力和学习能力强；
3、 做事耐心、细心，有刻苦钻研精神。

质量保证工程师：2人（合肥）
主要职责：协助项目组和过程负责人进行质量策划；对项目和过程进行监督并对问题进行跟踪；报告质量管理体系运行情况，提供改进的客观依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉软件工程和项目管理、质量管理方面的知识；
3、了解ISO9000或CMMI的知识；
4、具有，两年以上软件行业项目管理或SQA实践经验；
5、思维敏捷，有较强的责任感及沟通能力；
6、有一年以上软件开发、测试、项目管理经验者优先。


应聘者统一要求：

1、正规本科及以上学历；
2、英语四级及以上；
3、有两年以上相关工作经验的可适当放宽。